Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Poso
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Poso. Teknik pengumpulan data yaitu melalui wawancara, kuesioner dan dokumentasi. Populasi yang digunakan sebanyak 37 orang dan semua dijadikan responden. Analisis data yang digunakan adalah Regresi Linear Berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel gaya kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa di Kabupaten Poso (nilai sig sebesar 0,646 > 0,05). Variabel disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa di Kabupaten Poso (nilai sig sebesar 0,001 < 0,05). Selanjutnya variabel gaya kepemimpinan dan disiplin kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja pegawai Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa di Kabupaten Poso (nilai sig sebesar 0,003 < α 0,05). Kontribusi variabel gaya kepemimpinan dan disiplin kerja untuk menjelaskan kinerja pegawai sebesar 0,293. Artinya kontribusi pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai sebesar 29,3% dan sisanya sebesar 70,7% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti. Nilai koefisien korelasi (R) diperoleh sebesar 0,542. Artinya korelasi atau keeratan hubungan variabel gaya kepemimpinan dan disiplin kerja dengan kinerja pegawai Dinas PMD Kabupaten Poso termasuk kategori sedang (0,40 – 0,599).Keywords
Full Text:
PDFReferences
Amstrong, Michael, (2012), Armstrong’s handbook of Human Resorce Management Practice 12 edition. United Kingdom: Kogan Page Limited.Th
Bhuono Agung, Nugroho, 2010. “Strategi Jitu Memilih Metode Statistik Penelitian Dengan SPSS”, Penerbit CV. Andi Offset Yogyakarta.
Burhanuddin, Yusuf, (2015). “Manajemen sumber daya manusia di lembaga keuangan syariah,” PT Raja Grafindo Persada, Jakarta
Fahmi, irham, (2012), Manajemen Kepemimpinan; Teori & Aplikasi, ALFABETA, Bandung
Fathoni, Abdurrahmat, (2006) Organisasi dan Manajemen Sumber Daya Manusia. PT Asdi Mahasatya, Jakarta
Hamzah. B. Uno, (2013), Teori Motivasi dan Pengukurannya. Bumi Aksara, Jakarta
Hariandja, Marihot, Tua Efendi (2009), Manajemen Sumber Daya Manusia, Pengadaan, Pengembangan, Pengkompensasian, Peningkatan Produktivitas Pegawai. Grafindo, Jakarta
Hasibuan, Melayu S.P. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara, Jakarta
Kartono dan Kartini. (2014), Pemimpin dan Kepemimpinan. PT Raja Grafindo Persada, Jakarta
Mangkunegara, Anwar Prabu (2015) Sumber Daya Manusia Perusahaan. Cetakan kedua belas. Remaja Rosdakarya, Bandung
Moekijat, (2010), Manajemen Sumber Daya Manusia, cetakan kesembilan, Penerbit : Mandar Maju, Bandung
Nurkholis, (2006), Manajemen Berbasis Sekolah, Grasindo, Jakarta
Nawawi, Hadari. (2006). Evaluasi dan manajemen kinerja di lingkungan perusahaan dan industri. Gadjah Mada Univercity Press, Yogyakarta
Permadi dan Arifin, (2007), Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolahdan Komite Sekolah. PT. Sarana Panca Karya Nusa, Bandung
Rivai, Veithzal dan Ella Sagala, (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan, Rajawali Pers, Jakarta
Robbins, P. Stephen & Coutler, Mary. (2016), Human Resources Management, Edisi 16, Jilid 1, Salemba Empat, Jakarta.
Sagala, Syaiful, (2007), Manajemen Strategik dalam Peningkatan Mutu Pendidikan. Alfabeta, Bandung
Sofyandi Herman, (2013), Manajemen Sumber Daya Manusia. Graha Ilmu, Yogyakarta
Sutrisno, Edi, (2016), Manajemen Sumber Daya Manusia. Prenadamedia Group, Jakarta
Siagian, (2013), Manajemen Sumber daya Manusia, Bumi aksara, Jakarta.
Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Alfabeta, CV. Bandung
Thoha, Miftah, (2013), Kepemimpinan dalam manajemen, edisi 1, PT Raja Grafindo, Jakarta
Veithzal Rivai, (2013), Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan Dari Teori Ke Praktek, Rajagrafindo persada, Bandung.
Werther, William B, dan Keith Davis, (2004), Human Resources and Personnel Management, Sixthth, McGraw-Hill, Inc, New York.
Wahyudi. (2009), Kepemimpinan Kepala Sekolah Dalam Organisasi Pembelajaran Alfabeta., Bandung:
Refbacks
- Saat ini tidak ada refbacks.