Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja Guru pada Sekolah SD Al – Khairaat Towu Kabupaten Poso
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Admin. ( 2021 ), Pengertian Sumber Daya Manusia Dan Peranannya Pada Organisasi, Artikel Fakultas ekonomi Dan Bisnis Universitas Medan Area.
Ahmad Rijali, (2018). Analisis Data Kualitatif. UIN Antasari Banjarmasin. Anggito, & Setiawan. (2020). Metodologi Penelitian Kualitatif. Sukabumi: CV Jejak.
Candra Lutfi Habibah. ( 2020 ), Pengembangan Sumber Daya Manusia Melalui Praktek Kewirausahaan Kaligrafi (Studi Kasus Santri Pondok Pesantren Riyadlatul „Ulum), Institut Agama Islam Negeri (IAIN) METRO.
Hendrawati Niken Widagdorini. ( 2017 ), Kinerja Guru Dalam Meningkatkan Mutu Pendidikan Melalui Kurikulum 2013 Di SD Negeri Timpil 01 Tahun 2017, Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Indah Enggal Rahayu. ( 2021 ), Analisis Pengembangan Sumber Daya Manusia Dalam Upaya Peningkatan Kualitas Kerja Karyawan, Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Ponogoro.
Kemendikbud. ( 2014 ), Pentingnya Penilaian Kinerja Guru (PKG) untuk Pengembangan Karir Guru, https://bpmpriau. kemdikbud.go.id/2014/01/ pentingnya-penilaian-kinerja-guru-pkg-untuk-pengembangan-karir-guru/
Mala Sari. ( 2018 ), Pengembangan Sumber Daya Manusia Di MTs Muhammadiyyah Sukarame Bandar Lampung, Universitas Islam Negeri Raden Intan Lampung
Muhammad Athaya Zhafran. ( 2022 ), Selayang Pandang Sistem Manajemen Kinerja Sumber Daya Manusia, artikel Kementrian Keuangan Republik Indonesia.
Munawir, et al. (2023). Jurnal ilmiah profesi pendidikan guru Rorimpandey, Sereliciouz. ( 2020 ),
Penilaian Kinerja Guru: Fungsi, Syarat & Mekanisme,jurnal Quipper blog. https://www.quipper.com/id/blog/info- guru/penilaian-kinerja-guru
Serlia R. Lamandasa (2010) Kinerja guru sebelum dan sesudah sertifikasi guru di SMU NEGERI 1 Poso, jurnal ekomen
,( 2011 ), Analisis sumber daya manusia ( SDM ) Pada sekretariat DPRD Kabupaten Una-Una, Jurnal Ekomen
Sharpe, R.W. (1997). Differential Geometry: Cartan's Generalization of Klein's Erlangen Program. New York: Springer-Verlag. Wikipedia. https://www.google.com/search?kgmid=/m/02pzxp8&hl=id-ID&q= Pengembangan &kgs= 7217f9420d14503f& shndl=17&source=sh/x/kp/osrp/m5/4
Shinta Devi Apriliana., & Ertien Rining Nawangsari. ( 2021 ) . Pelatihan dan pengembangan sumber manusia ( SDM ) berbasis kompetensi. ' jurnal FEB UNMUL, Jawa Timur. http://journal.feb.unmul.ac.id/index.php/FORUMEKONOMI .
Sugiyono, (2019). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung : Alphabet, (2018). Metode penelitian Kombinasi (Mixed Methods). Bandung CV Alfebata., (2020). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, Bandung : Alphabeta.
Sulistyowati, A. (2021). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Sarana Prasarana Terhadap Kualitas.
Undang-undang Republik Indonesia. ( 2005 ), https://jdih.usu.ac.id/phocadownload/userupload/UndangUndang/UU%2014-2005% 20 Guru%20dan%20Dosen.pdf.W. H. F. (2020). Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Guru Sekolah Dasar(1st ed.). Malang: Ahlimedia Press
Refbacks
- Saat ini tidak ada refbacks.